<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>IA on O Dani Geek</title><link>https://odanigeek.co/tag/ia/</link><description>Recent content in IA on O Dani Geek</description><generator>Hugo</generator><language>pt-BR</language><lastBuildDate>Thu, 26 Mar 2026 00:25:29 -0300</lastBuildDate><atom:link href="https://odanigeek.co/tag/ia/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Demissões por IA: CEO da NVidia diz que falta imaginação</title><link>https://odanigeek.co/demissoes-por-ia-ceo-nvidia-diz-que-falta-imaginacao/</link><pubDate>Thu, 26 Mar 2026 00:03:28 -0300</pubDate><guid>https://odanigeek.co/demissoes-por-ia-ceo-nvidia-diz-que-falta-imaginacao/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;TL;DR&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;100 mil pessoas foram cortadas em 2025 e outras 31 mil já caíram em 2026 sob o rótulo “IA” (Programs.com).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Jensen Huang cravou na CNBC: “If you’re laying off because of AI, you’re out of imagination” (LiveMint, 17 mar 2026).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mesmo os CFOs mais cínicos admitem que só 0,4% dos empregos devem cair por IA em 2026 — e ainda assim vendem “eficiência” para justificar cortes (Fortune + Duke CFO Survey).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sem inventário de backlog, observabilidade e plano de realocação, toda hora liberada pelos agentes vira “sobra” — e a tesoura vem.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h2 id="sumario-rapido"&gt;Sumário rápido&lt;/h2&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#por-que-o-desabafo-do-jensen-viralizou-agora"&gt;Por que o desabafo do Jensen viralizou agora&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#os-numeros-que-desmontam-o-hype-das-demissoes-por-ia"&gt;Os números que desmontam o hype das demissões por IA&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#onde-os-ceos-travam-backlog-invisivel-e-metricas-preguicosas"&gt;Onde os CEOs travam: backlog invisível e métricas preguiçosas&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#framework-de-imaginacao-aplicada-4-passos-auditaveis"&gt;Framework de imaginação aplicada (4 passos auditáveis)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#perguntas-dificeis-antes-de-apertar-cortar-headcount"&gt;Perguntas difíceis antes de apertar “cortar headcount”&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#faq-rapido"&gt;FAQ rápido&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href="#checklist-final-e-proximos-passos"&gt;Checklist final e próximos passos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;h2 id="por-que-o-desabafo-do-jensen-viralizou-agora"&gt;Por que o desabafo do Jensen viralizou agora&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Jim Cramer perguntou no &lt;em&gt;Mad Money&lt;/em&gt; por que tantas empresas demitem em nome da IA. Jensen Huang respondeu sem floreio: “Because you’re out of imagination… When leadership has no ideas, even com mais capacidade, não fazem mais” &lt;a href="https://www.cnbc.com/2026/03/17/cnbc-exclusive-transcript-nvidia-founder-ceo-jensen-huang-speaks-with-cnbcs-jim-cramer-on-mad-money-today.html"&gt;(CNBC, transcript completo)&lt;/a&gt; &lt;a href="https://www.livemint.com/technology/tech-news/out-of-ideas-nvidia-ceo-jensen-huang-dismisses-ai-job-loss-fears-blames-recent-layoffs-on-lack-of-imagination-11773995361646.html"&gt;(LiveMint)&lt;/a&gt;. O mesmo Jensen reforçou no podcast &lt;em&gt;All-In&lt;/em&gt; que “todo trabalho vai ser transformado” — o que inclui servir de copiloto para agentes, não ser varrido sem plano.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Skills para agentes: como acelerar automações sem hype</title><link>https://odanigeek.co/skills-para-agentes-como-acelerar-automacoes-sem-hype/</link><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 21:41:49 -0300</pubDate><guid>https://odanigeek.co/skills-para-agentes-como-acelerar-automacoes-sem-hype/</guid><description>&lt;p&gt;Eu tenho uma relação de amor e cansaço com a palavra “agente”. Amor porque, quando funciona, dá uma sensação de &lt;em&gt;mão extra&lt;/em&gt; no trabalho. Cansaço porque o marketing faz parecer que você vai plugar um modelo e acordar com a empresa rodando sozinha. Não vai.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;O que costuma dar certo na prática é bem menos glamouroso: uma pilha de &lt;strong&gt;skills pequenas&lt;/strong&gt; (bem definidas, auditáveis) que você combina em workflows. É aqui que bibliotecas grandes de skills ajudam de verdade — não por serem “mágicas”, mas porque elas reduzem o atrito de começar.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>A Apple está ficando para trás na corrida da Inteligência Artificial?</title><link>https://odanigeek.co/a-apple-esta-ficando-para-tras-na-corrida-da-inteligencia-artificial/</link><pubDate>Sun, 08 Jun 2025 14:53:48 -0300</pubDate><guid>https://odanigeek.co/a-apple-esta-ficando-para-tras-na-corrida-da-inteligencia-artificial/</guid><description>&lt;p&gt;O estudo ”The Illusion of Thinking” talvez seja um jeito de dizer que sim.&lt;br&gt;
Em meio à disputa acirrada entre OpenAI, Google, Anthropic, Meta e tantos outros, a Apple tem mantido um perfil mais discreto na corrida dos modelos de IA generativa.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Enquanto as big techs lançam modelos cada vez mais impressionantes em &lt;em&gt;reasoning&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;multimodal&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;agents&lt;/em&gt; e copilots, a Apple publica um estudo denso, técnico e — talvez — defensivo: &lt;em&gt;The Illusion of Thinking: Understanding the Strengths and Limitations of Reasoning Models&lt;/em&gt;. Deixo o link para o artigo original em inglês ao final desse post&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>